Рефераты скачать бесплатно | СтудГородок



Готовые рефераты, курсовые и дипломные работы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45



  • Курсовые и дипломные работы

  • Рефераты:

  • Адвокатура
  • Архитектура
  • Астрономия, авиация, космонавтика
  • Банковское дело, кредитование
  • Биржевое дело
  • Бухгалтерский учет
  • Военная кафедра, гражданская оборона
  • География, экономическая география
  • Геодезия
  • Геология
  • Государственное регулирование, налогообложение
  • Здоровье
  • Иностранный язык
  • Искусство
  • История
  • Компьютерные сети
  • Криминалистика, криминология
  • Культурология
  • Литература
  • Маркетинг, товароведение, реклама
  • Математика
  • Материаловедение
  • Медицина, биология
  • Международные экономические отношения
  • Менеджмент
  • Металлургия
  • Микроэкономика, предпринимательство
  • Москвоведение
  • Музыка
  • Нероссийское законодательство
  • Охрана природы, экология, земледелие
  • Педагогика
  • Политология, политистория
  • Право
  • Правоохранительные органы
  • Программирование, информатика, базы данных
  • Программное обеспечение
  • Психология, общение, человек, теории
  • Социология
  • Философия
  • Ценные бумаги
  • Экономика, политэкономия
  • Прочие




  • Эффективная занятость в мировой экономике

    Эффективная занятость в мировой экономике Социальный аспект глобализации и экономики, в целом, должен выражаться в увеличении средней продолжительности трудоспособной жизни, ликвидации нищеты и бедности, росте образования, профессиональной квалификации, всесторонней информированности и культуры людей, их эффективной занятости. Без этого не имеют смысла никакие достижения в области техники, информационных технологий и так далее.

    Каждая страна по-своему решает данную проблему. Как известно, при переходе к рыночной экономике происходит переход скрытой, прежде неполной, занятости в открытую безработицу, которая существует в шести основных видах:

    1. Фрикционная - в связи с переходом с одного предприятия на другое, перерыв в работе при этом обычно является краткосрочным.

    2. Институциональная - связана с незаинтересованностью в поиске работы по своей профессии в связи с невысоким заработком, не обеспечивающим прожиточный минимум.

    3. Добровольная - свободное время, используемое обычно для получения нерегистрируемых доходов, ценится выше потенциального заработка.

    4. Структурная - сокращение рабочих мест в связи с конверсией, изменением отраслевой структуры экономики.

    5. Технологическая - сокращение рабочих мест в связи с механизацией и компьютеризацией производства, отмиранием старых профессий.

    6. Скрытая - трудоспособные, которые не могут или считают бесполезным регистрироваться на бирже труда, прежде всего в сельской местности.

    Для предупреждения массовой безработицы особое значение имеет активная инвестиционная политика, а также прогнозирование численности и структуры высвобождаемого персонала и вакантных рабочих мест в региональном разрезе, создание общереспубликанской автоматизированной информационной системы.

    Социальная защита безработных в условиях глобализации не должна сводиться лишь к информации о вакантных рабочих местах по специальности и выдаче пособий. Поэтому можно сформировать следующие задачи социальной защиты безработных в условиях глобализации:

    1. Формирование банка данных о рабочих местах и прогноза изменения их структуры в перспективе, перспективного баланса спроса и предложения на рабочую силу в профессиональном разрезе.

    2. Организация независимых центров оценки персонала и рекрутинга с учетом глобализации рынка труда на основе соответствующего законодательства.

    3. Стимулирование создания новых рабочих мест в странах, переподготовки кадров, использования труда лиц с ограниченной трудоспособностью с помощью налоговых льгот и инвестиционных кредитов.

    4. Организация центров подготовки кадров на базе существующих средних специальных и высших учебных заведений с одновременной оценкой профессиональных склонностей обучающихся и содействием в их трудоустройстве. Как свидетельствует мировой опыт, гораздо эффективнее выплачивать стипендию в процессе обучения, чем пособие безработному, пассивно ожидающему трудоустройства.

    Поэтому на данный момент, стратегия каждого государства призвана соединить конкурентоспособность экономики с высокой степенью социальной защиты человека.

    15 августа 2012 © СтудГородок
    Отзывы | добавить свой отзыв

    Записей пока нет...




    Центр экспертиза Центр независимой потребительской экспертизы. Информация о Центре expert-center.ru Унитаз цена екатеринбург Установка унитаза, биде. Специальные цены. Гарантии. Звоните domotehnica.ru Монтаж отопления Отопление, кондиционирование, вентиляция, обогрев - информация на портале seygal.ru


    Статьи:

  • Парадоксальные теории об эволюции человечества
  • Семь величайших чудес света
  • Ты душа компании: ключи к сердцам
  • Почему молодые специалисты идут работать не по профессии
  • Николай 2 и его семья
  • Как развивался Древний Рим
  • Глобализация экономики
  • Эффективная занятость в мировой экономике
  • Ключ к успеху - грамотно составленное резюме
  • Самые высокооплачиваемые профессии
  • Профессия: ассистентка руководителя
  • Ошибки при выборе будущей профессии
  • История становления США: начало пути
  • Условия формирования молодого Петра 1
  • Университеты Лос-Анджелеса
  • Успешное тестирование
  • Специфика современного образования

    Тесты онлайн:

  • Тест на характер
  • Тест на интуицию
  • Тест на внимательность
  • Тест на риск
  • Тест на тревожность
  • Тест на оптимизм
  • Тест на доброту
  • Тест на комплексы
  • Тест на возраст
  • Тест на ранимость



  • © Бесплатные рефераты
    www.StudGorodok.ru










    Рейтинг@Mail.ru




    присылайте свои рефераты
    support@studgorodok.ru