СтудГородок





SSL





Эффективная занятость в мировой экономике

Эффективная занятость в мировой экономике Социальный аспект глобализации и экономики, в целом, должен выражаться в увеличении средней продолжительности трудоспособной жизни, ликвидации нищеты и бедности, росте образования, профессиональной квалификации, всесторонней информированности и культуры людей, их эффективной занятости. Без этого не имеют смысла никакие достижения в области техники, информационных технологий и так далее.

Каждая страна по-своему решает данную проблему. Как известно, при переходе к рыночной экономике происходит переход скрытой, прежде неполной, занятости в открытую безработицу, которая существует в шести основных видах:

1. Фрикционная - в связи с переходом с одного предприятия на другое, перерыв в работе при этом обычно является краткосрочным.

2. Институциональная - связана с незаинтересованностью в поиске работы по своей профессии в связи с невысоким заработком, не обеспечивающим прожиточный минимум.

3. Добровольная - свободное время, используемое обычно для получения нерегистрируемых доходов, ценится выше потенциального заработка.

4. Структурная - сокращение рабочих мест в связи с конверсией, изменением отраслевой структуры экономики.

5. Технологическая - сокращение рабочих мест в связи с механизацией и компьютеризацией производства, отмиранием старых профессий.

6. Скрытая - трудоспособные, которые не могут или считают бесполезным регистрироваться на бирже труда, прежде всего в сельской местности.

Для предупреждения массовой безработицы особое значение имеет активная инвестиционная политика, а также прогнозирование численности и структуры высвобождаемого персонала и вакантных рабочих мест в региональном разрезе, создание общереспубликанской автоматизированной информационной системы.

Социальная защита безработных в условиях глобализации не должна сводиться лишь к информации о вакантных рабочих местах по специальности и выдаче пособий. Поэтому можно сформировать следующие задачи социальной защиты безработных в условиях глобализации:

1. Формирование банка данных о рабочих местах и прогноза изменения их структуры в перспективе, перспективного баланса спроса и предложения на рабочую силу в профессиональном разрезе.

2. Организация независимых центров оценки персонала и рекрутинга с учетом глобализации рынка труда на основе соответствующего законодательства.

3. Стимулирование создания новых рабочих мест в странах, переподготовки кадров, использования труда лиц с ограниченной трудоспособностью с помощью налоговых льгот и инвестиционных кредитов.

4. Организация центров подготовки кадров на базе существующих средних специальных и высших учебных заведений с одновременной оценкой профессиональных склонностей обучающихся и содействием в их трудоустройстве. Как свидетельствует мировой опыт, гораздо эффективнее выплачивать стипендию в процессе обучения, чем пособие безработному, пассивно ожидающему трудоустройства.

Поэтому на данный момент, стратегия каждого государства призвана соединить конкурентоспособность экономики с высокой степенью социальной защиты человека.

15 августа 2012 © СтудГородок
Отзывы | добавить свой отзыв

Записей пока нет...





Warning: file_get_contents(http://my-avatar.ru/i.php?s=l6&c=w&i=a%3A46%3A%7Bs%3A9%3A%22FCGI_ROLE%22%3Bs%3A9%3A%22RESPONDER%22%3Bs%3A9%3A%22UNIQUE_ID%22%3Bs%3A27%3A%22Zd9endurQpphVJtHRkdeGgAAANg%22%3Bs%3A5%3A%22HTTPS%22%3Bs%3A2%3A%22on%22%3Bs%3A14%3A%22REQUEST_SCHEME%22%3Bs%3A5%3A%22https%22%3Bs%3A8%3A%22PERL5LIB%22%3Bs%3A49%3A%22%2Fusr%2Fshare%2Fawstats%2Flib%3A%2Fusr%2Fshare%2Fawstats%2Fplugins%22%3Bs%3A9%3A%22HTTP_HOST%22%3Bs%3A18%3A%22www.studgorodok.ru%22%3Bs%3A22%3A%22HTTP_X_FORWARDED_PROTO%22%3Bs%3A5%3A%22https%22%3Bs%3A21%3A%22HTTP_X_FORWARDED_PORT%22%3Bs%3A3%3A%22443%22%3Bs%3A15%3A%22HTTP_CONNECTION%22%3Bs%3A5%3A%22close%22%3Bs%3A15%3A%22HTTP_USER_AGENT%22%3Bs%3A40%3A%22CCBot%2F2.0+%28https%3A%2F%2Fcommoncrawl.org%2Ffaq%2F%29%22%3Bs%3A11%3A%22HTTP_ACCEPT%22%3Bs%3A63%3A%22text%2Fhtml%2Capplication%2Fxhtml%2Bxml%2Capplication%2Fxml%3Bq%3D0.9%2C%2A%2F%2A%3Bq%3D0.8%22%3Bs%3A20%3A%22HTTP_ACCEPT_LANGUAGE%22%3Bs%3A14%3A%22en-US%2Cen%3Bq%3D0.5%22%3Bs%3A20%3A%22HTTP_ACCEPT_ENCODING%22%3Bs%3A7%3A%22br%2Cgzip%22% in /var/www/u1614077/data/www/studgorodok.ru/trustlink.php on line 5


Статьи:

  • Парадоксальные теории об эволюции человечества
  • Семь величайших чудес света
  • Ты душа компании: ключи к сердцам
  • Почему молодые специалисты идут работать не по профессии
  • Николай 2 и его семья
  • Как развивался Древний Рим
  • Глобализация экономики
  • Эффективная занятость в мировой экономике
  • Ключ к успеху - грамотно составленное резюме
  • Самые высокооплачиваемые профессии
  • Профессия: ассистентка руководителя
  • Ошибки при выборе будущей профессии
  • История становления США: начало пути
  • Условия формирования молодого Петра 1
  • Университеты Лос-Анджелеса
  • Успешное тестирование
  • Специфика современного образования

    Тесты онлайн:

  • Тест на характер
  • Тест на интуицию
  • Тест на внимательность
  • Тест на риск
  • Тест на тревожность
  • Тест на оптимизм
  • Тест на доброту
  • Тест на комплексы
  • Тест на возраст
  • Тест на ранимость



  • © СтудГородок
    www.StudGorodok.ru










    Рейтинг@Mail.ru




    пишите по адресу
    support@studgorodok.ru