Профессия: ассистентка руководителя

Профессия: ассистентка руководителя

Закончив институт, молодая, амбициозная девушка сталкивается с необходимостью поиска работы. Перечитав множество полезной информации на тему трудоустройства в интернете, столкнувшись с невостребованностью выбранной специальности на рынке труда, юная соискательница, взвесив все за и против, останавливает свой выбор на столь привлекательной профессии ассистента руководителя.

Что же это за профессия? Может ли вчерашняя выпускница ВУЗа претендовать на должность ассистента руководителя? И какими качествами должна обладать женщина, претендующая на данную позицию?

О том, что входит в обязанности личного помощника руководителя можно прочесть массу информации на различных интернет-сайтах. Стоит отметить, что большинство руководителей современных компаний предпочитают видеть в качестве своей правой руки опытных или хорошо подготовленных кандидатов. Но не стоит отчаиваться... Как говорил видный русский историк В.Ключевский: "Крупный успех составляется из множества предусмотренных и обдуманных мелочей". Если у вас нет специальной подготовки или опыта работы, но есть огромное желание стать успешным ассистентом, стоит начать со смежных профессий. Таких как секретарь или офис-менеджер. Для этих профессий необходимо наличие таких качеств, как ответственность, стрессоустойчивость, тактичность и, что самое важное, готовность к выполнению большого количества поручений руководителя. Кроме того это хорошее начало на пути карьерного роста для молодой женщины.

Выбирая для себя профессию ассистента руководителя, женщине стоит учесть следующие моменты:

1. Готова ли она ради успешной карьеры на неопределенный срок отказаться от создания семьи и рождения ребенка;

2. Насколько легко она сможет приспособиться к тонкостям характера руководителя;

3. Готова ли она к ненормированному рабочему графику и частым авралам.

Итак, какими качествами должна обладать женщина, занимающая должность личного помощника? Выделим наиболее ценные - дипломатичность, исполнительность, умение расставлять дела в порядке приоритетности. Важной является мера ответственности: сделать больше - принять решение вместо руководителя; меньше - переложить часть ответственности на плечи шефа.

Относительно стиля ассистента руководителя, среди основных его составляющих стоит выделить - хороший вкус, развитое эстетическое чувство, практичность. Что же касается внешнего вида, то деловая одежда для женщин должна подбираться с учетом того, чтобы женщина в такой одежде воспринималась серьезно. Кроме необходимых деловых качеств и стиля не менее важным для успешной карьеры является наличие дополнительных навыков и знаний, таких как, владение одним или несколькими иностранными языками; наличие второго высшего образования (например, юридического или экономического); знание разных компьютерных программ. Бесценной инвестицией в себя станет постоянное самоусовершенствование в профессии.

Итак, исходя из всего вышеперечисленного, мы можем представить себе типичный портрет женщины - ассистента руководителя. Такая женщина выбрала для себя интересную, динамичную работу, основным плюсом которой является возможность получения управленческого опыта, который станет неоценимым на пути покорения новых карьерных высот.

17 августа 2012 © СтудГородок

Отзывы | добавить свой отзыв

http://www.takelazhnye.ru | Санкт-Петербург
www.takelazhnye.ru Транспортно-такелажная компания «Такелажные работы»